Dräger MSI -pour l'artisanat.

La technique au service de la performance qui convainc dans l'artisanat.

Dräger MSI

Une technologie de mesure parfaite

Sous la marque Dräger MSI, nous développons depuis près de 40 ans des produits pour l'analyse des gaz d'échappement ainsi que pour la technique de mesure de la climatisation et de la pression. Dans le secteur de l'artisanat et de l'industrie, nous avons l'ambition de garantir une plus grande sécurité, de convaincre par la performance et d'enthousiasmer par la performance de la technologie Dräger. Nos clients sont des experts dans ce qu'ils font - c'est pourquoi nous devons l'être aussi. Ce qui nous motive à cet égard : La pensée du progrès et la grande passion de faire la différence avec nos produits. C'est pourquoi nous mettons chaque jour de l'énergie et beaucoup de cœur dans notre développement. Nos clients peuvent être sûrs que Dräger MSI leur fournit exclusivement des produits qui sont synonymes d'innovation et qui dépassent souvent largement les normes exigées dans leur secteur. Ils peuvent sentir qu'il ne nous suffit pas d'être bons. Nous voulons être meilleurs. Chaque jour un peu plus. Nous réussissons cette mission parce que nous pensons à l'avance en tant qu'équipe.

Dräger. Histoire de l'entreprise

En tant que leader international dans le domaine des technologies médicales et de sécurité, Dräger développe des appareils et des solutions auxquels les gens du monde entier font confiance. Partout où les produits Dräger sont utilisés, le plus important est en jeu : la vie.

Que ce soit dans le domaine clinique, industriel, minier ou des services de secours : les produits Dräger protègent, aident et sauvent des vies. En développant des technologies pour la vie, nous devons faire plus que garantir l'excellence technique. Nous devons prendre nos responsabilités. Responsabilité à l'égard des personnes qui ont besoin de cette technologie et qui en dépendent.

Chez Dräger, nous sommes conscients de cette responsabilité et nous l'assumons chaque jour. « Des technologies pour la vie » est à la fois un fil conducteur et un défi pour nous. Le contraste apparent entre la technologie et la vie crée un champ de tension dans lequel nous puisons inspiration et motivation. Face à tous les défis que nous devons relever chaque jour, il y a une chose sur laquelle nous pouvons toujours compter, nos quatre points forts : proximité avec le client, employés, innovation et qualité

La confiance par la proximité client

« Les clients sont au centre de nos pensées et de nos actions. Ce n'est qu'en comprenant parfaitement leurs besoins que nous pouvons développer et fournir des produits, services et solutions innovants. »

(Stefan Dräger, directeur général)

De quoi nos clients ont-ils besoin ? Quels objectifs poursuivent-ils ? Et comment pouvons-nous soutenir nos clients de manière optimale ? Les réponses à ces questions sont au cœur de nos actions quotidiennes. Seule une entreprise qui connait précisément les besoins et les exigences de ses clients peut y répondre. C'est pourquoi, chez Dräger, nous misons sur un dialogue intensif. Cet échange permanent nous permet non seulement d'avoir un aperçu complet des domaines d'application de nos produits, mais il nous stimule également pour de nouveaux développements et améliorations. La confiance de nos clients et le succès de nos produits prouvent que nous avons compris ce qui compte vraiment : écouter et comprendre. Nous en sommes fiers.

Une équipe mondiale

Dräger emploie environ 12 000 personnes dans le monde et est représenté dans plus de 190 pays. Pour l'internationalisation croissante, nous dépendons de nos cadres et employés qualifiés. L'orientation client, l'esprit d'entreprise, l'action entrepreneuriale, la flexibilité ainsi que l'orientation internationale caractérisent nos employés. Les hiérarchies horizontales, la gestion axée sur les objectifs, la rémunération liée aux performances, les enquêtes régulières auprès des employés à l'échelle du groupe et la formation continue garantissent une bonne atmosphère de travail. Dans de nombreux pays, nous offrons à nos employés des tâches et des perspectives professionnelles intéressantes et la possibilité de travailler ensemble au sein d'équipes internationales. La formation et le suivi individuel de nos employés sont importants pour nous.

La créativité est notre moteur

Pour nous, la recherche et développement est fondamentale pour pouvoir continuer à façonner nos marchés de manière décisive à l'avenir. Être autonome permet de s'adapter rapidement et en toute sécurité aux nouvelles exigences, voire de les devancer. Être innovant signifie toujours oser et aborder la nouveauté avec courage, curiosité et engagement.

L'innovation par le mouvement

Développement constant et perfection caractérisent la culture Dräger. Notre ouverture à la nouveauté et à la différence nous incite sans cesse à nous dépasser. Ce faisant, nous ne perdons jamais de vue ce pour quoi nous travaillons : la vie. Les exigences particulières du corps humain sont souvent à l'origine de développements techniques révolutionnaires.

Des employés estimés

Nos employés sont le cœur de notre entreprise. Leur expertise, leur engagement, leur inventivité et leur capacité à travailler en équipe ont eu un impact décisif sur cette réussite. Dräger offre un espace pour la libre pensée et attire les personnes qui recherchent ce genre d'endroit. Notre environnement de travail se caractérise par la plus grande liberté de décision possible et un large éventail de possibilités de développement et de créativité pour chaque individu. Le respect ainsi qu'une communication ouverte et honnête font partie des principes de notre entreprise.

 

Qualité made by Dräger

Nos produits et leur qualité doivent être fiables à tout moment. Nous nous sommes adaptés et nous remplissons bien plus que les exigences légales. Nos produits offrent plus – Qualité made by Dräger. Cette qualité se traduit non seulement par une durabilité supérieure à la moyenne et une fonctionnalité adaptée à l'utilisateur, mais aussi dans notre politique de prix fiable et notre service sans faille dans le monde entier.